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Empleo/trabajo

118 millones para generar trabajo en todos los pueblos de la provincia

Noticia extraída de Ideal.es (03/12/08)

El dinero será para contratación de los miles de desempleados, que se dedicarán a construcción y mejora de infraestructuras y espacios urbanos

J. P.| JAÉN

Los protocolos de actuación de las administraciones ante situaciones de crisis están perfectamente descritos en los manuales de economía. Una de las medidas más eficaces para generar empleo es gastando dinero público. Así lo ha decido el Gobierno, que concederá 117.651.535 euros para que los 97 ayuntamientos de la provincia pongan en marcha inversiones que den trabajo a los ciudadanos. Para hacer el reparto se ha tenido en cuenta como principio fundamental el de la población. De ahí que la capital jienense salga más beneficiada, con 20,6 millones de euros. Le siguen Linares, con 10,8 millones; Andújar, con 6,9 millones; Úbeda, con 6,1 millones; Martos, con 4,3 millones; y Alcalá la Real, con 4 millones de euros. En todos los casos estamos hablando de localidades que superan los 20.000 habitantes.
¿Quiénes serán los beneficiarios finales de esta lluvia de euros? Pues todos los jienenses que estén en «situación legal de desempleo», según explicó ayer en un comunicado la ministra de Administraciones Públicas, Elena Salgado. Los recursos de este fondo se destinarán a obras que no estuvieran previstas en los presupuestos municipales para 2009, y deberán ejecutarse de forma inmediata, licitándose antes de un mes desde la resolución de la autorización emitida por la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial. Los trabajados deberán realizarse a lo largo de 2009 y deberá justificarse su finalización en el primer trimestre de 2010. Este plazo podrá extenderse en seis meses más si existe causa justificada.
Decálogo
El Ministerio ha elaborado un decálogo de actuaciones preferentes. La primera de ellas atañe a la adecuación, rehabilitación o mejora de entornos o espacios urbanos. También se recogen equipamientos e infraestructuras de servicios básicos en las redes viarias, en el saneamiento, el alumbrado y las telecomunicaciones. Se contempla, además, la construcción y adecuación de edificios sociales; la protección del medio ambiente; la supresión de las barreras arquitectónicas; la conservación del patrimonio, la promoción de la movilidad sostenible; la prevención de incendios; y el fomento del turismo.
En cualquier caso, los proyectos tendrán una dotación máxima de 5 millones de euros. El real decreto fija también que los consistorios deberán pagar a los contratistas dentro de los 30 días naturales posteriores a la expedición de las certificaciones.
La Diputación de Jaén ya ha adelantado que colaborará con las poblaciones con menos de 20.000 vecinos para que puedan acceder a la convocatoria del Fondo Estatal de Inversión Local. «Pondremos a disposición los instrumentos necesarios para que nadie se quede sin la subvención», manifestó ayer el presidente del ente provincial, Felipe López. Para ello ya se ha remitido una comunicación a los alcaldes. Fondos máximos que recibirán los ayuntamientos de Jaén 

Municipio Población Financiación máxima (euros)
Albanchez de Mágina 1.272 225.129
Alcalá la Real 22.324 3.951.086
Alcaudete 11.113 1.966.871
Aldeaquemada 571 101.060
Andújar 38.769 6.861.658
Arjona 5.826 1.031.134
Arjonilla 3.886 687.776
Arquillos 1.966 347.959
Arroyo del Ojanco 2.468 436.807
Baeza 16.135 2.855.706
Bailén 18.583 3.288.973
Baños de la Encina 2.743 485.479
Beas de Segura 5.571 986.002
Bedmar y Garcíez 3.161 559.460
Begíjar 3.161 559.460
Bélmez de la Moraleda 1.894 335.216
Benatae 582 103.007
Cabra del Santo Cristo 2.157 381.764
Cambil 2.943 520.876
Campillo de Arenas 1.985 351.322
Canena 2.089 369.728
Carboneros 674 119.290
Cárcheles 1.507 266.721
Carolina, La 15.676 2.774.468
Castellar 3.654 646.715
Castillo de Locubín 4.887 864.942
Cazalilla 840 148.670
Cazorla 8.132 1.439.269
Chiclana de Segura 1.154 204.244
Chilluévar 1.615 285.836
Escañuela 949 167.962
Espeluy 762 134.865
Frailes 1.775 314.154
Fuensanta de Martos 3.328 589.017
Fuerte del Rey 1.287 227.784
Génave 638 112.919
Guardia de Jaén, La 3.678 650.963
Guarromán 2.926 517.868
Higuera de Calatrava 674 119.290
Hinojares 447 79.114
Hornos 673 119.113
Huelma 6.221 1.101.044
Huesa 2.700 477.868
Ibros 3.176 562.115
Iruela, La 1.982 350.791
Iznatoraf 1.121 198.404
Jabalquinto 2.408 426.188
Jaén 116.393 20.600.195
Jamilena 3.501 619.636
Jimena 1.489 263.536
Jódar 12.168 2.153.593
Lahiguera 1.884 333.446
Larva 478 84.600
Linares 61.262 10.842.655
Lopera 3.988 705.829
Lupión 1.000 176.988
Mancha Real 10.616 1.878.907
Marmolejo 7.615 1.347.766
Martos 24.141 4.272.674
Mengíbar 9.222 1.632.186
Montizón 1.932 341.941
Navas de San Juan 5.052 894.145
Noalejo 2.060 364.596
Orcera 2.089 369.728
Peal de Becerro 5.489 971.489
Pegalajar 3.172 561.407
Porcuna 6.847 1.211.839
Pozo Alcón 5.527 978.214
Puente de Génave 2.132 377.339
Puerta de Segura, La 2.625 464.594
Quesada 5.922 1.048.125
Rus 3.807 673.794
Sabiote 4.246 751.492
Santa Elena 1.005 177.873
Santiago de Calatrava 880 155.750
Santiago-Pontones 3.944 698.042
Santisteban del Puerto 4.927 872.021
Santo Tomé 2.324 411.321
Segura de la Sierra 2.005 354.861
Siles 2.466 436.453
Sorihuela del Guadalimar 1.234 218.404
Torre del Campo 14.339 2.537.835
Torreblascopedro 2.835 501.762
Torredonjimeno 14.010 2.479.606
Torreperogil 7.331 1.297.501
Torres 1.665 294.685
Torres de Albanchez 824 145.838
Úbeda 34.347 6.079.016
Valdepeñas de Jaén 4.224 747.598
Vilches 5.005 885.826
Villacarrillo 11.117 1.967.579
Villanueva de la Reina 3.385 599.105
Villanueva del Arzobispo 8.619 1.525.462
Villardompardo 1.161 205.483
Villares, Los 5.431 961.223
Villarrodrigo 532 94.158
Villatorres 4.392 777.332
Total Jaén 664.742 117.651.535

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Las Unidades de Género y Olivar de Arjona y Porcuna intercambian experiencias en Francia

Las Unidades de Género y Olivar de Arjona y Porcuna intercambian experiencias en Francia

Las Unidades de Género y Olivar de Arjona y Porcuna han participado durante tres días, en un encuentro de  beneficiarias y de personal técnico en Carcassonne (Francia). Estuvieron acompañadas de las dos alcaldesas de los dos municipios jiennenses: Carmen Álvarez y Ana María de la Cova  y de la coordinadora de los Proyectos Equal en Jaén, Francisca Zafra.

Este intercambio estaba orientado a  compartir e intercambiar experiencias sobre iniciativas empresariales, conciliación laboral y familiar de mujeres jornaleras, empresarias  y propietarias de explotación familiar. También se llevó a cabo un taller demostrativo sobre las buenas prácticas que las mujeres realizan con aceitunas y aceite (jabones y detergentes, productos de tocador, aliño de aceitunas...). Tanto las beneficiarias de Arjona como las de Porcuna,  expusieron sus testimonios,  explicando lo difícil que resulta la conciliación  en el ámbito laboral, empresarial y familiar. Asimismo explicaron su papel invisible en la explotación familiar, donde  llevan la gestión administrativa y el “papeleo”,  pero que éste trabajo es invisible,  así como el trabajo en época de campaña en algunas ocasiones no reconocido. Otros testimonios en este Taller fueron la de varias empresarias francesas, de Teruel y de Andalucía, dedicadas a sectores como el de la construcción, industria vitivinícola, turismo y aceituna.   

“Todas ellas comparten su vida laboral con la familiar y coinciden en el que  trabajo de la mujer no esta reconocido ni el que desarrollan en la empresa familiar, opción personal, ni con las tareas domésticas y en muchas ocasiones si el negocio familiar prospera no es un esfuerzo compartido sino del cónyuge, ya que es el reconocido, caso diferente es si no prospera. En la mayoría de los casos es la creatividad de la mujer la que impulsa la nueva empresa familiar como  nueva oportunidad de negocio, siendo para la mujer una carga añadida a sus responsabilidades familiares. Falta de este reconocimiento y abuso de cargas no sólo laborales sino también domésticas es la concienciación”, explica Natalia del Pino, responsable de la Unidad de Género en Porcuna. 

De todos estos comentarios y conclusiones se han tomado nota para realizar un informe final que será entregado por los Socios Franceses a fin de recoger todos los testimonios expuestos, no sólo en este taller, sino en los distintos talleres que se desarrollaron. Así mismo, se visitaron varias empresas artesanales de la región, como una pastelería-panadería, una empresa de confituras y una explotación agrícola en la cual pudieron degustar una cena con productos típicos, criados y elaborados en esta finca agrícola, así como el vino comercializado por la empresaria.

La escuela taller “Cerrillo Blanco” forma a 24 jóvenes

La escuela taller “Cerrillo Blanco” forma a 24 jóvenes

Ayer jueves, el delegado provincial de Empleo, David Avilés, acompañado por la alcaldesa de Porcuna, Ana María Moreno, inauguró el edificio que albergará la Escuela Taller “Cerrillo Blanco”, que desde mediados de mayo forma a 24 jóvenes en la localidad. El inmueble, que será la sede de esta escuela taller hasta su finalización, es el antiguo matadero municipal, que se ha reformado recientemente. Consta de una planta de más de 1.300 metros cuadrados, de los que 140 están edificados y el resto es un amplio patio.  

La inserción laboral será el objetivo último de la Escuela Taller “Cerrillo Blanco”, que comenzó en Porcuna a mediados de mayo y, hasta ayer, tuvo que estar alojada provisionalmente en el Centro Cultural Julio Romero de Torres. La escuela tendrá una duración de dos años y un presupuesto de 620.000 euros, de los que 547.000 están subvencionados como ayuda pública, financiada por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo, y el resto por el Ayuntamiento. En este periodo se desarrollarán dos talleres, uno de forja artística y otro de jardinería, donde 24 jóvenes de ambos sexos desempleados aprenderán un oficio. En los primeros 6 meses, los participantes recibirán la formación teórica y en los 18 meses restantes tendrán un contrato de formación práctica con el Ayuntamiento. “Se le enseña un oficio combinando el trabajo con la formación, facilitándole una educación compensatoria ya que la mayor parte del alumnado carece del título de educación secundaria, con el propósito de que al final también opten a esta titulación académica”, explica Milagros Ruiz Cabeza, directora de la escuela taller. También, a los participantes se les impartirá unos módulos de alfabetización informática, de prevención de riesgos laborales, de educación medioambiental y de educación de igualdad de género. En este largo periodo de formación “el objetivo será que estos jóvenes se vayan incorporando al mercado laboral. Se intentará conseguir el hábito de trabajo, disciplina de horarios, de compañerismo, de saber trabajar. En definitiva estar preparado para iniciar su actividad laboral”, asegura la directora.Asimismo, durante la actuación los alumnos realizarán trabajos que beneficiarán a la comunidad local. En forja fabricarán mobiliario urbano, ornamental y artístico para espacios públicos, como bancos, papeleras o barandas, y construirán una portada para el recinto ferial. En jardinería se adecentará los jardines del Paseo de Jesús y se remodelará el parque infantil. “Un incentivo para ellos, porque ven el reflejo de su trabajo en la sociedad. Su trabajo será realmente efectivo”, subraya Ruiz Cabeza. Al final, a estos jóvenes se les entregará un certificado de profesionalidad, independientemente del título de secundaria si lo obtienen.

De esta manera, los jóvenes completarán la formación básica y tendrán una oportunidad para encontrar su hueco laboral.

La Asociación de Mujeres Olivar y Género organiza un curso de cata de aceites

La Asociación de Mujeres Olivar y Género organiza un curso de cata de aceites

La Asociación de Mujeres Olivar y Género dentro del Programa EQUAL "Itinerarios de Igualdad en el Olivar", financiado por fondos europeos, puso en marcha en Porcuna un curso de "Caracterización de Aceites", a principios de este mes, con 15 mujeres beneficiarias de este proyecto tanto de Arjona como de Porcuna.

Este curso, que se ha realizado en el Centro Cultural Julio Romero de Torres, ha sido gestionado por CIFA de Venta del Llano e impartido por Óleo-Cata Xauen S.L., empresa de Jaén íntegramente formada por mujeres y pionera del sector del análisis sensorial de los aceites de oliva vírgenes.


Con estos cursos formativos la Asociación de Mujeres Olivar y Género pretende la formación de las mujeres sobre las diferentes calidades de los aceites vírgenes y no vírgenes, orientar sobre las diversas variedades de aceites existentes en el mercado aplicadas en la cocina, aprender buenos hábitos alimentarios y divulgar las propiedades y valores nutricionales del aceite de oliva potenciando la seguridad alimentaría y la cultura del aceite de oliva virgen de calidad.

 “Esta acción pretende abrir nuevas puertas para las mujeres hacia el Mercado de Trabajo presentando la especialidad ‘Catadora Divulgadora’ como una nueva posibilidad de empleo para las mujeres, una nueva ocupación que permita divulgar las propiedades y valores nutricionales del aceite de oliva y que ayudará a crear una cultura sobre las distintas variedades y calidades del aceite de oliva entre los consumidores”, explica Natalia del Pino, responsable del equal en el municipio.

Porcuna acoge un curso sobre conservas en aceite de oliva

Porcuna acoge un curso sobre conservas en aceite de oliva

Iniciativa empresarial. Con el objetivo de generar empleo, ayer lunes, comenzó en Porcuna un curso de conservas en aceite de oliva, enmarcado dentro del programa "Mujer y Agricultura" promovido por el Instituto Andaluz de la Mujer y el Instituto de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica.

Natividad Redondo Crespo, Coordinadora del Instituto Provincial de la Mujer, inauguró dicho curso en el salón de actos del Centro Municipal de Información a la Mujer local, que es el encargado de su organización. Hizo un breve balance positivo de los cursos del programa “Mujer y Agricultura”, y relató como antaño las mujeres realizaban las conservas tradicionales de los alimentos, que con los avances tecnológico se han ido perdiendo en la actualidad. Natividad Redondo animó a las mujeres participantes en esta tarea, con la intención de intentar rentabilizar esta formación y sacarle provecho comercial. La titular del Instituto Provincial de la Mujer estuvo acompañada por Ana María Moreno y María del Carmen Ruiz, Alcaldesa de Porcuna y concejala de la Mujer, respectivamente.

Hasta el 3 de mayo y durante 4 horas diarias, veinte mujeres desempleadas del municipio participarán en esta iniciativa, en la que colaboran el programa OPEM y la Unidad local de Género y Olivar. Jesús Pérez, ingeniero técnico agrícola del CIFA “Venta del Llano” de Mengíbar, es el monitor encargado de impartir las clases de este actividad, donde las conservas tradicionales al baño maría será uno de los métodos empleados.

Un inventor de Porcuna obtiene dos medallas de plata en Ginebra

Un inventor de Porcuna obtiene dos medallas de plata en Ginebra

Manuel Pareja recibe el reconocimiento internacional por "Pattones" 

Reconocimiento internacional. Sin esperarlo, Manuel Pareja Jiménez, quedó gratamente sorprendido al recibir dos medallas de plata por su invento, denominado Pattones, al concluir el 34º Salón Internacional de Invenciones de Técnicas y Productos Nuevos, celebrado a primeros de abril, en Ginebra (Suiza). Manuel y su hijo Roberto fueron a este salón, como a tantos otros, para presentar su producto y abrirle horizontes, y se encontraron con dos premios internacionales que recompensan el esfuerzo innovador y el trabajo de este porcunense, que con su idea facilita el trabajo agrícola en campos embarrados y cualquier otra tarea sobre terrenos fangosos. Es de destacar que dicha feria fue visitada por más de 70.000 personas de los cinco continentes, y estuvieron representados 42 países, 735 expositores y 1.000 invenciones.
Dentro de nuestras fronteras, Manuel Pareja también ha sido galardonado recientemente por el “Club de inventores españoles” otorgándole a sus fundas protectoras el premio al mejor invento del mes de enero en el epígrafe “Calzado”, valorando los aspectos de utilidad, aplicación, viabilidad, sostenibilidad y economía.

Con patente propia y distribuida por Ropago Confecciones S.L., su propia empresa, “Pattones Robert’s es una funda protectora del calzado repelente al barro, impermeable, lavable, flexible, fácil de colocar y, por su poco peso, cómoda de llevar”, así define el inventor a su producto, que se puede utilizar principalmente en trabajos de campo, en jardines, en granjas, por cazadores o en la construcción, cuando el terreno se convierte en un lodazar. Con un aspecto parecido a la tela de chándal o moqueta, es un producto fabricado con ‘keten’, una fibra especial que “repele casi todo”: barro, fango, excrementos y suciedad en general. Actualmente, Pareja Jiménez, está investigando y realizando pruebas para intentar repeler el petróleo, cemento e, incluso, el hielo.

En tan brillante idea, ya están interesados medio mundo. Introducida definitivamente en España, Pattones, camina hacia Suiza, Alemania, Inglaterra, Francia, donde ya tiene representación, Suecia y Rusia, cuyo ejército ha solicitado información. Firmas de Israel, Argelia, Italia y Austria también están muy interesados por el invento, al igual que grandes superficies europeas, especialistas en jardinería, como es el caso de Garden Centre Schilliger S.A.  Hasta la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) de Suiza, Dinamarca y EE.UU. ha preguntado por las fundas Pattones.

Con 45 años de edad, Manuel Pareja ha dedicado casi toda su vida al gremio de la confección, aunque comenzó a trabajar desde muy joven como ambulante representado productos muy variados y variopintos. En 1992 creó su propia empresa textil, Ropago Confecciones, encauzada a la confección de ropa de caballero. Hoy día se dedica exclusivamente, junto a su mujer e hijo, a la fabricación de los pattones, “idea que surgió en diciembre del 2002, cuando un amigo, que pasaba muchas fatigas en el campo en días de lluvia y barro, me preguntó qué si no había algún tejido para ponerse en los pies para tales circunstancias”, refiere el inventor. Cuestión que hizo propia y tras efectuar multitud de pruebas, en un tiempo record de apenas dos meses, consiguió el tejido apropiado y fabricó sus originarios pattones, tramitando su primera patente. La empresa puso rápidamente las fundas en el mercado local con el objeto de facilitar la recogida de aceitunas. Pronto el invento se extendió por la comarca y campos de Jaén, y poco a poco los aceituneros lucían esta prenda fundamental para salir al campo. Su uso se generalizó y pasó a ser utilizado por otros colectivos como el de los cazadores, que les privaba de llevar los molestos zancos de barro y convertía las sufridas jornadas de caza en placenteras y gustosas.

Apenas han pasado tres años desde la invención de los pattones, y la energía derrochada por este porcunense en sacar adelante su proyecto, ha hecho posible tener en el mercado hasta cinco modelos diferentes del producto: sencillo, forrado, impermeable, alto y el especial jardinería. Dentro de poco se dispone a viajar a Gerona, Badajoz y a Francia, para exponer y dar a conocer sus fundas antibarro en diversas ferias y salones del sector.

La andadura para materializar su idea fue muy dura. “No ha sido nada fácil llegar hasta aquí. Recuerdo que tuve que regalar unos 15.000 pares en promoción y pasar por los primeros apuros económicos”, comenta refiriéndose a la gran inversión y coste realizado, que sin apoyo alguno, salvo el de su familia, acabó saliendo todo de su bolsillo. “Teníamos que desnudar a un santo para vestir a otro”, como nos comenta su mujer Loly.

Esta innovadora, original y sencilla invención, que ha revolucionado no solo el mundo agrario sino también el de otros sectores, como el cinegético, depara un prometedor futuro a este emprendedor andaluz, que sueña con fundar algún día una gran fábrica en Porcuna que dé trabajo y riqueza a los paisanos de su pueblo.

 

ROPAGO CONFECCIONES
Avd. Joaquín Costa, 25
Tf. 953 545303


Email: ropago@wanadoo.es
Web: http://www.pattones.com

 

 

Álbum de fotos

Porcuna recibirá 201.465 euros de los fondos extraordinarios por sequías y heladas

Noticia extraída de Diario Jaén del 15/10/05

Los fondos extraordinarios llegan a todos los municipios de la provincia
Los ayuntamientos tendrán que presentar los proyectos antes del próximo 2 de noviembre

Todos, sin excepción, tendrán su parte, aunque sea pequeña. La comisión provincial de seguimiento para el Acuerdo por el Empleo y la Protección Social Agrarios (Aepsa) distribuye los fondos extraordinarios por la sequía y las heladas entre los noventa y siete municipios de Jaén. Ninguno se queda sin recibir dinero, porque el objetivo esgrimido por los integrantes de la comisión es que los ayuntamientos garanticen el trabajo a aquellos jornaleros que se quedarán sin tajo debido a la escasa cosecha de aceituna.
De los 5,7 millones de euros aprobados por el Gobierno central para este Aepsa extraordinario a Porcuna le corresponderán 201.465,63 euros, siendo el cuarto pueblo que más dinero recibirá, superado sólo por Jódar (330.525,31 euros), Alcalá la Real (225.317,85 euros) y Santisteban del Puerto (212.029,04 euros).
Ahora, los noventa y siete ayuntamientos de la provincia tienen un plazo, que concluye el próximo 2 de noviembre, para presentar los proyectos que se acojan al programa. Después, la comisión de seguimiento del Aepsa volverá a reunirse para proceder a la aprobación definitiva del reparto.

Recopilan los conocimientos de las mujeres sobre el aceite de oliva para crear empresas vinculadas al sector

Noticia extraída de Yahoo Noticias del 14-06-05

PORCUNA (JAEN), 14 (EUROPA PRESS)

Un proyecto comunitario elaborará un estudio para la puesta en valor del conocimiento que tienen las mujeres sobre el aceite de oliva con el objetivo de que éstas puedan crear empresas vinculadas con el producto en los municipios jiennenses de Porcuna y Arjona.

En declaraciones a Europa Press, la presidenta de la asociación de mujeres 'Olivar y Género', Isabel Castro, que presenta hoy en Porcuna el proyecto Equal-501 'Itinerario de Igualdad en el sector del olivar', manifestó que este programa determinará "qué nuevos huecos puede ocupar" la mujer en el sector del aceite de oliva.

Para ello, este Equal "nos va a permitir trazar una línea de investigación para saber qué conocimiento tienen las mujeres del aceite de oliva". Este estudio, que será realizado por la Universidad de Jaén, retomará algunas encuestas elaboradas hace años en las que se ponía de manifiesto que "la mujer sabía hacer una infinidad de cosas con una botella de aceite".

Así, Castro señaló que las mujeres han sido las que históricamente "pusieron en valor el aceite de oliva", ya que, además de sus usos alimentarios, también explotaron sus aplicaciones terapéuticas, de limpieza y de cosmética. "Tenían un gran conocimiento sobre el buen uso del aceite, pero, además, después de usarlo lo reciclaban y lo convertían en jabón", agregó.

A pesar de ello, "nunca se nos ha pedido opinión para nada" en este sector, por lo que consideró que la implicación de la mujer en este campo sigue siendo "una asignatura pendiente".

Una vez elaborado este estudio, se procederá a la creación de "itinerarios de formación" con los que "abrir nuevos puestos de trabajo" para mujeres en el sector, como maestras de molino, envasadoras, gerentes de cooperativa o catadoras.

Castro indicó que la intención del proyecto es la de crear tres empresas en cada uno de estos dos municipios jiennenses "basadas en ese conocimiento" que la Universidad va a poner en valor. "Si saben hacer jabón, se puede crear una fábrica de limpieza", puso como ejemplo.

La presidenta de la asociación 'Olivar y Género' recordó que el monocultivo del olivar "conlleva mucho paro femenino", por lo que destacó que esta iniciativa, que comprende el periodo 2004-2007, servirá para "abrir líneas de diversificación".

Castro abogó por "luchar contra la discriminación" que sufre la mujer en este sector, ya que este colectivo pasó de tener "un peso enorme en la recolección" a "dejar de interesar como mano de obra con la llegada de la mecanización y de los inmigrantes". "Ahora, sus posibilidades de contratación son mínimas", lamentó.

Oferta formativa del Centro Municipal de Información a la Mujer

Con los objetivos de incentivar la participación de las mujeres en las actividades productivas, facilitar el acceso al empleo y propiciar el uso de las nuevas tecnologías, el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) de Porcuna organiza, para primeros de junio, un curso de Gestión Informatizada de la Empresa Agraria. Con una duración de 30 horas y en horario de tarde, las destinatarias de esta actividad de formación serán mujeres relacionadas con el medio rural y mujeres de empresas familiares agrarias. La gestión laboral de nóminas, seguros sociales, regímenes de la Seguridad Social, afiliación, altas, bajas, contratos y salarios, serán los contenidos que abarquen el curso.
Dicha propuesta formativa se enmarca dentro del programa “Mujer y Agricultura” que desarrolla el Instituto Andaluz de la Mujer, conjuntamente con el Instituto de Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de Producción Ecológica de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía. Para solicitar más información, las interesadas pueden dirigirse al Centro Municipal de Información a la Mujer de Porcuna o llamar a uno de sus teléfonos: 953 545441 – 953 544042. De este modo, se pretende capacitar a la mujer en los nuevos perfiles profesionales y contribuir al desarrollo del medio rural.

Por otra parte, el Centro de Formación Profesional “FORJAÉN”, en colaboración con el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) de Porcuna, ofrece cursos gratuitos a distancia para profesionales (trabajadores y trabajadoras en activo). Dichos cursos se iniciarán durante este mes de abril realizándose las tutorias de manera individualizada vía e-mail y vía telefónica. Al final se entregará un diploma acreditativo de la formación. La documentación que se deberá aportar el primer día del curso será una fotocopia del DNI y otra del último recibo de salarios.

Los cursos y su duración serán los siguientes:
- Ofimática Usuarios (30 horas)
- Ofimática: Nivel Intermedio (30 horas)
- Ofimática: Nivel Superior (30 horas)
- Contabilidad Informatizada: CONTAPLUS (35 horas)
- Gestión Fiscal (35 horas)
- Gestión Laboral (35 horas)
- Facturación Informatizada (35 horas)
- Diseño de Páginas Web (40 horas)
- Contratos, Nóminas y Seguridad Social (35 horas)
- Inglés Básico (35 horas)
- Inglés Intermedio (35 horas)
- Inglés Avanzado (35 horas)
- Internet y Correo Electrónico (35 horas)

También pero en la modalidad de presencial:
- Instalador de Aire Acondicionado (30 horas)
- Mantenedor de climatización (20 horas)

Para más información, dirigirse al Centro Municipal de Información a la Mujer de Porcuna.

Mujeres de Porcuna se forman en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Agrario

Mujeres de Porcuna se forman en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Agrario La prevención de riesgos es una obligación de todos. Un total de 19 mujeres se forman estos días en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Agrario, a través de un curso que organiza la Unión de Pequeños Agricultores de Jaén (UPA), en colaboración con Agenda Local 21 y el Centro Municipal de Información de la Mujer (CMIM). Con un total de 20 horas y desde el día 11 al 15 de abril, el curso se desarrolla en los locales del CMIM, con el objetivo de contribuir a la reducción de los índices de siniestralidad, evaluando los riesgos laborales que no se pueden evitar, realizando un análisis específico de los riesgos más significativos presentes en los puestos de trabajo de una empresa agrícola y dando a conocer al empresario sus obligaciones y responsabilidades en esta materia. Esta actividad formativa está impartida por Ana Belén Aguayo Contreras, diplomada en enfermería y técnica superior en prevención de riesgos laborales.
En la presentación del curso intervinieron María del Carmen Ruiz, concejal de la Mujer, Sonia Bermúdez, técnica del Programa Agenda Local 21, y los técnicos de UPA Manuel Ángel Rodríguez (Departamento de Formación) y Emilio Torres (Prevención de Riesgos Laborales). De esta forma, las participantes obtendrán un título homologado por la Consejería de Agricultura de la Junta de Andalucía y adquirirán los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas en la empresa de nivel básico, con el fin de gestionar la prevención de riesgos laborales en una explotación agraria y participar en las situaciones de emergencia que se presenten.
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Los jornales del campo en Jaén para esta temporada

El jueves pasado, fue publicada en el nº 267, del Boletín Oficial de la Provincia (BOP), la Tabla Salarial del Convenio Colectivo de Trabajo para las actividades Agropecuarias en la Provincia de Jaén, aprobada por la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Campo el pasado día 22 de octubre de 2004. Dicha tabla salarial, se ha incrementado con el I.P.C. real de la Provincia de Jaén, más un punto y medio. A este respecto, el texto publicado en el BOP dice textualmente así: “En consecuencia, habiendo experimentado el I.P.C. en el período coýnprendido entre el 1 de octubre de 2003 y el 30 de septiembre de 2004 un incremento del 3,6%, según datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística, se procede a la confección de la nueva tabla de salarios para el tercer año de vigencia del Convenio que es aprobada por unanimidad”.
Para ver los jornales de la tabla pincha en el siguiente enlace:
Tabla salarial convenio del campo en Jaén 2004/05

Finaliza el proyecto Equal-Odisea con un seminario de valorización

Finaliza el proyecto Equal-Odisea con un seminario de valorización El miércoles pasado, en el salón de actos del Centro Municipal de Información de la Mujer, tuvo lugar el seminario de valorización del proyecto Equal-Odisea desarrollado en la localidad durante dos años aproximadamente, con el objetivo de dar a conocer los resultados obtenidos una vez que ha finalizado el proyecto.
La jornada fue inaugurada por el Delegado provincial de Empleo, David Avilés Pascual, que indicó el “denominador común” de todos los Equal que no es otro que el de generar autoempleo “por lo que es un motivo de satisfacción al cumplirse este objetivo”. Así mismo, animó a las mujeres emprendedoras a que acudan a los recursos que tiene la Consejería de Empleo “que son importantes a nivel formativo y de ayuda a la creación de empleo”.
Después, Montserrat Pastilla Salas, coordinadora del proyecto Odisea en el municipio, dio a conocer las conclusiones del mismo, haciendo un recorrido desde su comienzo hasta el final, y donde resaltó la acción formativa llevada a cabo bajo la denominación de “Oficiala de cantería y restauración de muebles” con la participación de quince mujeres.
A continuación fue presentada la sociedad cooperativa andaluza “Ipolca. Muebles, restauración y piedra” surgida en el marco de este proyecto y bajo el amparo de la Escuela de Empresas de Arjonilla que les dará durante tres años asesoramiento, seguimiento y formación empresarial. De esta manera, tres alumnas de esta acción formativa han emprendido esta iniciativa empresarial con el apoyo económico de la Consejería de Empleo y el Ayuntamiento de Porcuna, ya que recibirán en breve desde el programa Odisea una ayuda de 43.666 euros de subvención para poner en marcha esta empresa.
Más tarde intervino Sara Valenzuela Jacinto, técnica de la Fundación Andaluza de Fondo Formación y Empleo hablando sobre un estudio sobre las posibilidades y formas de conciliación de la vida familiar con la puesta en marcha de iniciativas empresariales.
La Alcaldesa, Ana María Moreno, clausuró el seminario pasado el mediodía. Con una copa de vino se dio por concluido este acto enmarcado en la iniciativa comunitaria Equal, para dar respuesta a las situaciones de discriminación y desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo.

El Ayuntamiento prepara varios proyectos para generar empleo

Publicado en Diario Jaén, el 08/09/04

JAÉN.- Talleres de formación para el municipio. El Ayuntamiento de Porcuna pide a la Junta de Andalucía el asesoramiento necesario para desarrollar, próximamente, diversos proyectos formativos, tendentes a la generación de trabajo en la localidad.
Así lo manifestó el delegado provincial de Empleo y Desarrollo Tecnológico, David Avilés, tras la reunión mantenida ayer con la alcaldesa de Porcuna, Ana María Moreno, en la que se le ofreció orientaciónn sobre los requisitos necesarios para la presentación de proyectos en las áreas de escuelas taller, experiencias mixtas o talleres de empleo y que deberán cumplimentarse durante el próximo mes de octubre. Según subrayó David Avilés, entre las iniciativas que baraja el Ayuntamiento porcunense destaca un taller de artesanía en madera de olivo.
Las demandas formativas están dirigidas a la generación de trabajo en el municipio que las programa, dependiendo de sus peculiaridades. M.J.C.

Comenzó el curso de informática para mujeres

Comenzó el curso de informática para mujeres Aprender informática en verano. El pasado lunes, 2 de agosto, comenzó el curso de Informática Básica que, dentro del programa OPEM, organiza el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) de Porcuna.
Incluido dentro de la programación de actividades para el verano del CMIM, participan en el mismo trece mujeres estudiantes y desempleadas, con conocimientos mínimos de informática y de edades comprendidas entre los 15 y 35 años. Según su monitora, Rosa María Casado Ruiz, los contenidos van desde el uso básico del procesador de textos Word, pasando por la hoja de cálculo Excel, la base de datos Access, las presentaciones de Powerpoint, así como, la iniciación en las técnicas de búsqueda de empleo en internet. En horario de mañana, en el aula de informática del centro y con una duración de 45 horas, este grupo de mujeres se acercan a las nuevas tecnologías en este mes de agosto mientras la mayoría de la gente toma las vacaciones.

Por otra parte, y también dentro del programa OPEM, el CMIM informa que el Instituto Provincial de la Mujer organiza un curso de Recursos Humanos con una duración de 300 horas, dirigido a diplomadas y licenciadas desempleadas. Dicho curso se impartirá en Jaén siendo gratuito y homologado por la Junta de Andalucía.

Se clausura una exposición de trabajos del Proyecto Odisea

Se clausura una exposición de trabajos del Proyecto Odisea Piedra y madera para crear empleo. Ayer por la noche, ante unas sesenta personas, se clausuró la exposición de trabajos realizados por las alumnas de la acción formativa "Oficialas de cantería y restauración de muebles" del Proyecto Odisea. En el acto intervinieron Montserrat Pastilla, coordinadora del Programa Equal en la localidad, que dio la bienvenida a los presentes, la alcaldesa de Porcuna, Ana María Moreno, que tuvo unas palabras de ánimo para las participantes de estos módulos, Juan Antonio de la Torre, monitor, quien describió el proceso de trabajo seguido, y María Auxiliadora González, alumna, que narró su experiencia a lo largo de esta acción formativa.
La sala de exposiciones del Paseo de Jesús albergó, durante dos semanas, esta muestra del grupo de quince mujeres emprendedoras que se instruyen en los oficios del trabajo con la piedra y el barniz, y en la que se ha podido observar muebles de todo tipo como mesas, sillones, escritorios, vitrinas, estanterías o marcos, así como, piezas labradas en piedra como urnas, cofres, columnas o belenes. Con esta acción, enmarcada dentro de la iniciativa comunitaria Equal y que terminará a mediados del mes de julio, el Ayuntamiento de Porcuna pretende que se creen nuevas empresas apostando así por la formación para el autoempleo en la mujer.

Desempleados se forman en la manipulación de productos fitosanitarios

Desempleados se forman en la manipulación de productos fitosanitarios Obtener el carné de plaguicidas. Este es quizás el objetivo principal que persiguen quince desempleados en el curso de Aplicador de Plaguicida, nivel cualificado, que se realiza en Porcuna desde el 19 de abril. Organizado por el sindicato UGT a través del Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES) de Jaén, tiene una duración de 95 horas presenciales distribuidas en sesiones de 3 horas diarias, optando al final los participantes al examen de la Consejería de Agricultura para la obtención del carné que acredita a los trabajadores agrarios para la utilización de plaguicidas, cuya posesión será obligatoria a partir de enero de 2007.
Una de las aulas del Centro de Adultos de la localidad, cedida por el Ayuntamiento, acoge la actividad que se desarrolla por la tarde con un programa teórico basado en los siguientes contenidos: manipulación de productos fitosanitarios, información y orientación para la inserción laboral y prevención de riesgos laborales. Así mismo, se efectuarán prácticas de campo, donde aprenderán el manejo de su equipo de protección individual (EPI) y las principales técnicas de aplicación de los productos. "Es muy importante la concienciación del agricultor en la manipulación de productos químicos, que conlleva un riesgo para la salud del aplicador, para el medioambiente y para los consumidores finales de los productos del campo", según explica el ingeniero técnico agrícola, Jesús Pérez Pulido, encargado de impartirlo.
A parte de los manuales que desarrollan los contenidos, cada alumno inscrito recibirá un equipo EPI completo para la protección de productos fitosanitarios, que consta de unas botas de goma, mascarilla, guantes, pantalla protectora facial e impermeable. De esta manera, protegerán su salud, mejorarán su formación y sus condiciones de trabajo.
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Foro de Mujeres Empresarias

Foro de Mujeres Empresarias Las empresas no solo son de hombres. Este fue uno de los mensajes del Foro de Mujeres Empresarias que organizó, el pasado jueves en Porcuna, la Cámara de Comercio e Industria de Jaén dentro de la Iniciativa Comunitaria Equal, en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad.
Alrededor de 40 personas de la localidad y comarca asistieron a este foro que acogió el salón de actos del Centro Cultural Julio Romero de Torres. Dirigido a empresarias, empresarios, personal técnico y público en general, tiene por objetivo fomentar la iniciativa empresarial de la mujer, creando un lugar de encuentro e intercambio de prácticas empresariales, que impulse el debate y la reflexión acerca de la conciliación de la vida familiar y laboral.
En las cuatro horas que duró, se trataron principalmente cuestiones referentes a la promoción de la economía social, así como la presentación de experiencias exitosas basadas en iniciativas empresariales lideradas por mujeres. Con el lema "Ni un solo proyecto sin asistencia", el acto fue presentado por María del Carmen Ruiz Jalón, Concejal de la Mujer, Enrique Cuesta Montilla, Presidente de la Comisión de Comercio Interior de la Cámara de Comercio de Jaén, Francisca Zafra Jiménez, Coordinadora Provincial del Programa Equal y Ana María Moreno de la Cova, Alcaldesa de Porcuna, que animaron a las presentes a poner en marcha ideas empresariales o negocios ya que detrás existen diversos organismos que les asesorarán, apoyarán y ayudarán en sus proyectos.
El encuentro constó de tres ponencias y una exposición. La primera, "Economía social", corrió a cargo de Raquel Alvarado Barchino, responsable técnico de la Escuela de Empresas de Arjonilla. En la segunda, Aniceta Vico Guzmán, Gerente de la empresa Arte Oliva S.L., habló de su propia experiencia como empresaria. La última ponente, Elvira Asencio Luna, técnica de proyectos de la Federación Andaluza Fondo de Formación de Empleo, presentó el estudio sobre las posibilidades y formas de conciliar la vida familiar con la puesta en marcha de iniciativas empresariales. Por su parte, Juan Balbín Garrido, presidente de PRODECAN, inauguró la exposición fotográfica "Semilla de progreso".
Esta jornada intensiva para mujeres emprendedoras y empresarias se encuadra dentro del ciclo de conferencias programadas por la corporación cameral para el proyecto Odisea, que se celebrarán en seis municipios de nuestra provincia durante los meses de marzo y abril.

Un grupo de mujeres aprenden los oficios de cantería y barnizadoras en una acción formativa

Un grupo de mujeres aprenden los oficios de cantería y barnizadoras en una acción formativa La piedra y la madera como materias primas. Un grupo de 15 mujeres desempleadas aprenden los oficios del trabajo con la piedra y el barniz, en la acción formativa denominada "Oficialas de cantería y barnizadora". Esta actividad se encuadra en el Proyecto Odisea, enmarcado dentro de la Iniciativa Comunitaria denominada "Equal", que es una pieza clave de la política de la Unión Europea cuya finalidad es luchar contra la discriminación de la mujer en el mundo del trabajo.
Aprovechando la existencia de canteras de piedra en Porcuna y de muebles viejos para su restauración, desde el Ayuntamiento de Porcuna se está impulsando esta iniciativa empresarial cuyo principal objetivo es la inserción de la mujer en el mundo laboral a través del autoempleo. "Con mujeres emprendedoras se intenta promover y crear empresas de economía social, como por ejemplo, cooperativas, que tendrán 43.666,66 euros de ayudas y subvenciones del mismo proyecto Odisea si salen adelante", asegura Montserrat Pastilla Salas, coordinadora del Programa Equal en Porcuna.
Esta acción formativa se desarrolla, desde el 15 de septiembre pasado y hasta el 16 de julio de este año, en una nave de los antiguos silos de cereales, situados en la Cruz Blanca. Con una duración de 920 horas, dedicadas al aprendizaje de los oficios (78 %) y a la formación de creación y gestión empresarial (22 %), cinco horas de trabajo diarias y el apoyo de seis monitores, estas mujeres intentan conseguir la titulación de oficial de estos trabajos que expedirá la Junta de Andalucía y les abra las puertas al mundo laboral.
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