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El Ayuntamiento de Porcuna aprueba definitivamente el Presupuesto General para el ejercicio de 2006, plantilla y relación de puestos de trabajo

Texto publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, nº 219 de 21/09/06 

Ayuntamiento de Porcuna (Jaén). Anuncio.
Presupuesto General. Ejercicio de 2006

De conformidad con los artículos 112,3 de la Ley 7/85, de 2 de abril, 169,3 del R.D.L 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y 127 del Texto Refundido del Régimen Local de 18/04/1986, y una vez adoptado acuerdo definitivo por el Pleno de la Corporación, en sesión celebrada el día 30/08/2006, para resolver las reclamaciones formuladas contra el acuerdo aprobatorio inicial del Presupuesto de 2006, se hace público lo siguiente: 
I) Resumen del referenciado presupuesto para 2006:

CapítuloDenominación

Euros

1ESTADO DE INGRESOS:
A. Operaciones corrientes:
Impuestos directos

1.239.000,00

2Impuestos indirectos

150.000,00

3Tasas y otros ingresos

784.020,93

4Transferencias corrientes

1.771.128,16

5Ingresos Patrimoniales

59.302,89

6B. Operaciones de capital:
Enajenación de inversiones reales

0,00

7Transferencias de capital

1.392.824,25

8Activos financieros

12.000,00

9Pasivos financieros

147.052,60

 Total de ingresos

5.555.328,83

1ESTADO DE GASTOS:
A) Operaciones corrientes:
Gastos de personal

1.776.578,49

2Gastos bienes corrientes y servicios

1.561.882,12

3Gastos financieros

33.200,00

4Transferencias corrientes

236.820,56

6B) Operaciones de capital:
Inversiones reales

1.570.041,11

7Transferencias de capital

38.506,55

8Activos financieros

12.000,00

9Pasivos financieros

326.300,00

 Total gastos

5.555.328,83

II) Plantilla y relación de puestos de trabajo de esta entidad, aprobado junto con el Presupuesto General para 2006. 

 GrupoNúm. De Plazas
A) Plazas de Funcionarios.
1. Con habilitación nacional   
   
1.1. Secretario (Vacante)
A1
    1.2. Interventor (Vacante) A1
2. Escala Administración General   
   
2.1. Sub-escala Técnica. Técnica de Administración general (Vacante)
A1
    2.2. Sub-escala de Gestión. Gestión Admón. General Tesorero (Vacante)B1
    2.3. Sub-escala Administrativa ( 3 vacantes) C5
    2.4. Sub-escala Auxiliar (Vacantes) D7
    2.5. Sub-escala Subalterna E1
3. Escala de Administración Especial   
   
3.1.Sub-escala de Servicios Especiales
         
         
a) Subinspector Policía Local
B1
          b) Oficial Policía Local (1 vacante)C2
          c) Agente Policía Local (1 vacante) C7
   3.2. Sub-escala Técnica         
        
Técnico medio. Aparejador Municipal (Vacante)
B1
  
 Asimila. a GrupoNúm. De Plazas
B) Personal Laboral Fijo:
Denominación del puesto de trabajo
Maestro de obras
D1
Ayudante de obrasD1
Peón de obrasD1
Limpiadora oficinasE1
Limp. Grupos Escolares (1/2 jornada) (1 vacante) E2
Conserje Grupo EscolarE1
Auxiliar AdministrativoD6
Barrendero D1
ElectricistaD1
Conductor vehículos D1
Conductor motocarroD1
Conductor retroexcavadoraD1
Jardinero D1
Sepulturero D1
Técnico Administrativo A1
Animador socio-cultural 1/2 jornada A1
Auxiliar infor. Grupos Escolares (Vacante)D1
Encargado Mercado Abastos (Vacante) D1
Encargado Cementerio (Vacante)D1
Encargado Servicios Limpieza (Vacante) D1
Ordenanza de Registro e Información (Vacante)E1
Operario de oficios múltiples: Cantero (Vacante) D1
Operario mantenimiento polideportivo (Vacante)D1
Vigilante Parques y Jardines (T. Parcial), (Vacante) E1
Educador Infantil (Vacantes) C4
Auxiliar de Servicios Municipales (Vacante)D1
Auxiliar información y animación socio-cultural (Vacantes) D2
Auxiliar de información turística tiempo parcial (Vacante) D1
Operario de oficios múltiples: Electricista (Vacante) D1
Operario de oficios múltiples: Conductor (Vacantes)D3
Operario de oficios múltiples: Jardinero (Vacante) D1
Operario de oficios múltiples: Albañil (Vacante) D1
Operario de oficios múltiples: Herrero (Vacante)D1
Encargado de obras (Vacante) D1
Técnico Cultural a tiempo parcial (Vacante) A1
AlbañilE2
 
Según lo dispuesto en el artículo 171.1 del citado Real Decreto 2/2004, se podrá interponer directamente contra el referenciado Presupuesto General, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia.

En Porcuna, a 11 de septiembre de 2006.– La Presidenta, ANA MARÍA MORENO DE LA COVA.

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